Un travailleur s’absente sans justification. Puis-je le licencier pour motif grave ?
Publié le :
13/09/2023
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Lorsqu’un travailleur ne se rend pas sur son lieu de travail, sans raison, sans en avoir eu l’autorisation de l’employeur ou sans avoir signalé cette absence, il s’agit d’une absence injustifiée. Dans certains cas de force majeure, il est toutefois possible que le travailleur ne puisse pas avertir tout de suite son employeur. Il devra alors le faire le plus rapidement possible... Lire la suite