Prise en charge des frais de chauffage et d’électricité : de nouvelles règles en 2022
Publié le :
07/02/2022
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L’employeur peut décider de prendre en charge les frais de chauffage et d’électricité. Dans ce cas, il en supporte tous les frais et c’est au nom de l’employeur que la facture est adressée. Ces avantages, en tant qu’avantages auxquels le travailleur a droit en raison de son engagement, sont soumis aux cotisations de sécurité sociale et à l’impôt. La question qui se pose dès lors est celle de l’évaluation de ces avantages. Lire la suite